給与に関する相談で、
困った経験はありませんか?
エクセル計算が面倒...
年金を含めた給与計算が
複雑...
対象者が多いと算出が大変
\ 最適給与クラウドなら /
複雑なシミュレーションが瞬時に、算出できます
計算式不要!手取り額・給与額を簡単に算出
給与逆算機能とは
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手取り、基本給 どちらからでも算出できる
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保険料や控除項目指定でワンクリックで完了
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会社負担額も同時に算出
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複数の算出結果を並列表示できて比較がしやすい
打合せ中に、その場で比較資料を作成できるほど簡単に算出できます。
「新規採用」や「給与改定」による人件費把握にも活用可能です。
「新規採用」や「給与改定」による人件費把握にも活用可能です。
在職老齢年金、雇用継続給付金を含めた給与を正しくシミュレート
最適給与シミュレーション機能とは
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在職老齢年金制度、雇用継続給付制度、給与の3本立てを上手く活用して、総手取額が一番多くなる給与額が一発で算出できる
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デフォルトで50パターンを出力。最大100パターンを自動計算できる
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各業界の給与水準と比較ができる
年金の満額受給を前提に基本給を調整することで、
浮いた人件費を使って新規採用の計画を立てる提案も可能になります。
浮いた人件費を使って新規採用の計画を立てる提案も可能になります。
従業員ごとの社会保険料と会社負担額を一括算出
社会保険適用試算機能とは
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まとめて30人分を一括で算出可能
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従業員が将来加算される年金額も
同時に計算 -
社会保険加入の案内書類・給与変更の通知書も標準装備
顧問先担当者、従業員への“わかりやすい説明資料”が算出と同時に作成できます。
顧問先の業務サポートを実現します
顧問先の業務サポートを実現します
\「シミュレーションだけ」のツールではありません/
顧問先の要望に幅広く対応できます
最適給与クラウドの機能一覧
「高齢者」の給与設計
在職老齢年金と雇用継続給付の併給調整や、雇用継続給付金の推移把握ができます。
雇用継続給付シミュレーション
年金繰下シミュレーション
60歳以降の賃金設定
年金繰上繰下一覧表
「新規採用・従業員」の給与設計
給与・賞与の算出・決定や、自社の給与水準の把握に活用できます。
給与逆算
賞与逆算
賃金プロット
「短時間勤務者」の社会保険適用
時給・年齢指定による週所定労働時間別の手取り額や、社会保険料の試算ができます。
所定労働時間別試算
社会保険適用試算
「人件費」の把握・設計
長期的な必要人件費の把握や、残業削減が叶う採用人数の算出ができます。
生涯賃金シミュレーション簡易版
生涯賃金シミュレーション詳細版
人件費シミュレーション
動作環境
O S | Windows10、Windows11、Mac(最新) |
ブラウザ | Google Chrome(最新)、Safari(最新)、Microsoft Edge |
※動作保証環境においても、お使いの端末、ブラウザとOS、プラグインの組み合わせ等により、
一部表示不具合や一部機能がご利用になれない場合がございます。
お知らせ
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2024.07.31お知らせ令和6年8月1日からの高年齢雇用継続給付金の支給限度額上限変更等に対応しました。 【厚生労働省】令和6年8月1日からの基本手当日額等の適用について
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2024.07.23お知らせ弊社は以下の日程を夏期休業とさせていただきます。
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2024年8月10日(土)~8月15日(木)
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詳しくは、弊社サイト(https://www.cells.co.jp/news/109866)をご確認下さい。 -
2024.04.01お知らせ令和6年度4月の労災保険料率改定に対応しました。 令和6年度の労災保険率について(令和6年度から変更されます)
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2024.02.29お知らせ令和6年度の協会けんぽ管掌・健康保険料率及び介護保険料率改定に対応しました。 【全国健康保険協会】令和6年度の協会けんぽの保険料率は3月分(4月納付分)から改定されます
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2023.08.07お知らせ令和5年8月1日からの高年齢雇用継続給付金の支給限度額上限変更等に対応しました。 【厚生労働省】令和5年8月1日からの基本手当日額等の適用について